??? 5月5日至7日，控股集團公司在集團本部舉辦了績效改進培訓，農資、汽車、塑化、房產和互聯網等9家不同類型的試點單位近65人參加培訓。
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??? 控股集團公司副總經理方建華出席開班儀式并致辭。他希望參加培訓的各單位能認真學習績效改進的方法和技術，為集團績效改進的探索與實踐提供經驗。三天兩晚的培訓，課程導師丁暉通過理念導入、方法指導及小組練習等方式，使學員對過去零散的管理模塊和方法工具有更系統性的認知，并能夠根據企業戰略目標進行層層分解轉化、設計落地執行計劃及解決策略，使得各級管理者有實在的經營管理抓手，從而促進整體效能提升。參訓學員經歷了“痛并快樂”的學習歷程，在高強度的學習與練習中受益匪淺，對厘清目標與現狀差距、定位精準問題與策略、設計高效工作計劃等有了更深入和全面的認識。
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??? 培訓要求各參訓單位結合企業自身實際情況，制定自我改進計劃和目標并上報集團備案。人力資源部將安排專人定期跟蹤計劃實施情況與過程反饋，于今年底將對各試點單位的改進情況與成效進行評估與總結，進一步推動企業經營成效的提升。
?????????????????????????? （人力資源部 寇愷）
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