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12月17日，明日控股舉辦“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽暨2021年度“企業(yè)文化大使”評(píng)選及頒獎(jiǎng)表彰活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出2021年度12位“企業(yè)文化大使”，并對(duì)“我為企業(yè)獻(xiàn)一策金點(diǎn)子獎(jiǎng)”、企業(yè)文化建設(shè)工作“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵行為創(chuàng)意貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、“我的價(jià)值觀踐行”宣講比賽網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行表彰。明日控股積極響應(yīng)防疫要求，活動(dòng)全程采用現(xiàn)場(chǎng)+視頻直播的方式，舉辦了一場(chǎng)“云”端上的文化盛宴。明日控股黨委書記、董事長(zhǎng)韓新偉，總經(jīng)理許錦根出席會(huì)議并講話。

在“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽現(xiàn)場(chǎng)，22位入圍決賽的選手通過文字、圖片、視頻、ppt等各種形式，或娓娓道來(lái)、或慷慨激昂、或聲情并茂，用一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例講述各自在工作崗位上踐行明日控股企業(yè)價(jià)值觀的故事。除了現(xiàn)場(chǎng)宣講，還有部分選手因疫情原因通過線上直播方式參與宣講，與比賽現(xiàn)場(chǎng)“云”交流。

“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

（獲獎(jiǎng)代表合影）

“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

（最佳人氣獎(jiǎng)、最佳上鏡獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)）

2021年度“企業(yè)文化大使”頒獎(jiǎng)

（獲獎(jiǎng)代表合影）

經(jīng)過大賽評(píng)委組的現(xiàn)場(chǎng)投票，龔正等12位選手獲2021年度明日控股“企業(yè)文化大使”榮譽(yù)稱號(hào)，王瀾茗等10位選手獲“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，此外，在初賽短視頻投選環(huán)節(jié)，姚吉、龔正、饒迎露等3位選手分別獲“我的價(jià)值觀踐行”宣講大賽網(wǎng)絡(luò)最佳人氣獎(jiǎng)、最佳上鏡獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。會(huì)議還為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵行為3-6條創(chuàng)意貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)獲得者及企業(yè)文化建設(shè)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”獲得者頒獎(jiǎng)。

價(jià)值觀關(guān)鍵行為“創(chuàng)意貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)

企業(yè)文化建設(shè)工作小組“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)

“我為企業(yè)獻(xiàn)一策金點(diǎn)子獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)

（獲獎(jiǎng)代表合影）

? 許錦根表示，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)的工程，要與明日的業(yè)務(wù)、管理相融合。他同時(shí)要求大家持續(xù)、創(chuàng)新地推進(jìn)具有明日特色的企業(yè)文化建設(shè)，用價(jià)值觀對(duì)照個(gè)人言行，讓每一位員工成為企業(yè)文化建設(shè)的踐行者。

韓新偉指出，2021年是明日控股企業(yè)文化建設(shè)的“加速年”，也是文化驅(qū)動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展的新起點(diǎn)。在文化的引領(lǐng)下，這一年公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模大幅提升，研究和交易能力不斷增強(qiáng)，品種制改革成效顯著，公司的業(yè)務(wù)和管理都取得優(yōu)秀成績(jī)。公司要繼續(xù)抓好建言獻(xiàn)策的落地工作；要敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，持續(xù)追求卓越，繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值；要繼續(xù)堅(jiān)持統(tǒng)一性、全員參與和持續(xù)性原則，繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與具體工作的融合，去理解和踐行企業(yè)文化，去思考和豐富文化內(nèi)涵，做到潤(rùn)物無(wú)聲，讓企業(yè)文化為員工不斷提升個(gè)人動(dòng)能、做正確的事、持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值打牢堅(jiān)實(shí)地基。

（明日控股 俞濤）