7月8日，華都股份第六屆工會委員會換屆選舉大會在公司1號會議室順利召開。浙農控股集團黨委委員、紀委書記付建斌，華都股份黨總支書記、董事長李光銳及控股集團黨群工作部負責人出席會議，公司在杭50余名員工參加會議。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。大會審議通過了華都股份第五屆工會委員會工作報告及經費審查工作報告，通過差額選舉辦法和無記名投票方式選舉產生了華都股份第六屆工會委員會。呂立強、劉航、鄭悅、謝波、譚瑩（以姓氏筆畫為序排列）當選為新一屆工會委員會委員。選舉大會結束后，新當選的工會委員召開了六屆一次委員會會議，選舉呂立強為工會主席。
付建斌對新當選的工會委員會委員表示祝賀，對第五屆工會委員會三年來所取得的工作成績給予充分肯定。他指出，幾年來華都開展的各類活動不但有聲勢、有特色，更加有成效、有影響，為控股集團黨委黨建品牌建設與提升起到了重要的支撐作用。付建斌對工會和職工工作提出幾點要求。一是要講政治，在凝心聚力中彰顯擔當。廣大工會會員要深入學習、主動參與愛黨愛國主題教育活動，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者，自覺做企業高質量發展的卓越貢獻者、不竭奮進者；二是要講奉獻，在助企發展中起到重要作用。工會要圍繞企業發展大局發揮職能作用，營造欣欣向榮、團結有愛、積極向上的工作氛圍，激發員工主人翁意識，為推進企業高質量發展提供強有力的凝聚力和向心力；三是要講文化，在組織活動中展現新業績。工會要充分發揮橋梁、紐帶作用，在關心員工生活、了解員工困難、支持員工發展的同時，積極組織開展各類展現華都特色的活動，團結帶領廣大職工提振信心、保持干勁，攻堅克難，與企業同進步、共成長；四是要講廉潔，在清廉自律中展現新形象。廣大工會會員要擰緊思想“總開關”，增強風險意識，強化底線思維，將廉潔貫穿于企業發展的全過程，助力華都營造風清氣正的工作氛圍；五是要講團結，在關心員工中體現新溫度。要認真履行維護員工合法權益、竭誠為員工服務的基本職責，想員工之所想、急員工之所急，讓員工真正感受到工會是職工之家，工會委員是職工可信賴的娘家人、貼心人。
李光銳要求新一屆工會委員按照《工會法》、《工會章程》認真履職，切實發揮好工會的橋梁紐帶作用，主動關心關愛青年員工，及時反映、解決員工訴求和困難，以華都“家”文化凝聚員工力量，為華都和諧發展貢獻力量。
會議圓滿完成各項議程，在雄壯的《國際歌》中順利閉幕。
（華都股份?張文萃）
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