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1月17日，華都股份2025年經濟工作會議在浙農科創園召開，總結回顧2024年度工作，謀劃部署2025年重點工作任務。浙農控股集團董事長李文華、總經理曹勇奇、總經理助理黃國松出席會議并講話。華都股份董事長李光銳作工作報告。公司領導班子、中層干部與成員企業負責人等參加會議。

李文華強調，2025年是華都股份發展的關鍵之年、轉折之年、破局之年，要不斷探尋謀劃發展出路，堅持不懈提振信心、匯聚希望、破局自強。要抓好資金平衡關鍵點，堅定不移抓去化促回籠，緊盯大額資金收支平衡，牢牢守住資金鏈安全底線；要取得目標突破新成果，堅持目標引領、結果導向、過程管理相統一，在統籌實現止虧增盈、降本增效、節支增收等重點任務上加力見效；要激發干部隊伍新活力，緊抓關鍵少數、激活“頭雁效應”，引領構建想干事、能干事、干成事的企業氛圍；要提升考核機制新質效，堅持有破有立、破立并舉，強化考核評價的針對性、合理性，激勵干部和員工擔當作為、凝心聚力、攻堅克難。

曹勇奇要求華都股份2025年要著力保障資金平衡，持續壓降負債規模，穩步釋放資金壓力；著力實現去化目標，更好發揮考核“指揮棒”作用，進一步堅定去化決心、統一去化思路，剛性完成全年去化任務；著力推進降本增效，以融資成本、工資總額、管理費用等為管控重點，進一步提升全面預算的精細化水平；著力優化考核機制，重點圍繞去化、資金、降本三項重點任務，完善關鍵考核指標設定和執行；著力控制出血點位，加大力度盤活低效閑置資產；著力實現共商共建，完善上下溝通協調機制，形成科學決策、有效執行的更大合力。

黃國松指出，新的一年，華都股份要在管理理念、產品定位、操盤模式、考核機制上變革創新。推動去化政策更精細、決策執行更堅決、重點突破更有力、內部管控更精細，推動企業良性健康發展。

（華都股份 張文萃）