為進(jìn)一步了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)員工心聲，5月6日，浙農(nóng)華盛召開(kāi)青年員工代表座談會(huì)，浙農(nóng)控股集團(tuán)總經(jīng)理助理、浙農(nóng)華盛董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳江出席會(huì)議并講話，副董事長(zhǎng)詹雪江主持會(huì)議，本級(jí)各職能部門(mén)及分子公司的19名青年員工代表參加會(huì)議。
座談會(huì)上，青年員工們立足崗位，圍繞工作氛圍、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生活保障、員工關(guān)懷和對(duì)公司改革及高質(zhì)量發(fā)展等方面積極建言獻(xiàn)策，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)并針對(duì)青年提出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答，座談氣氛熱烈融洽。
陳江充分肯定了青年們心系企業(yè)發(fā)展的精神風(fēng)貌，并結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃提出四點(diǎn)期望。一要清醒認(rèn)識(shí)我們的工作，走進(jìn)千家萬(wàn)戶、保障學(xué)校師生的食材配送是最有溫度的民生事業(yè)，站在新的歷史風(fēng)口，青年人作為鄉(xiāng)村振興的接力者、食品安全的守護(hù)人，為農(nóng)服務(wù)的生力軍，要傳承奮進(jìn)精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。二要正確看待我們的價(jià)值，要以實(shí)干去創(chuàng)新去突破，青年人要多深入一線，多思考變革，多提意見(jiàn)、多作貢獻(xiàn)，在發(fā)展中解決問(wèn)題。三要努力淬煉我們的品質(zhì)，工作中要沉下心、扎下根，始終保持腳踏實(shí)地的態(tài)度，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，把簡(jiǎn)單的事情做到極致就是不簡(jiǎn)單，在平凡的崗位追求卓越就是不平凡。四要認(rèn)真規(guī)劃我們的未來(lái)，要心懷夢(mèng)想、志存高遠(yuǎn)，與公司同頻共振，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的力量和青春活力。
此次座談會(huì)為青年員工提搭建了溝通交流平臺(tái)，展現(xiàn)了浙農(nóng)華盛重視人才培養(yǎng)、傾聽(tīng)員工心聲的企業(yè)文化，為公司持續(xù)健康發(fā)展凝聚了青春動(dòng)能。
（浙農(nóng)華盛 ?戴斯維）
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